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Interview

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日本人スタッフと
現地スタッフが
国をこえて活発な
交流が図られています。

鈴木健

海外事業、責任者
Profile

フィリピン工場の責任者として活躍中。異業種から技術職として入社後に、営業を経験し若くして工場責任者となる。

鈴木様が活躍している
海外拠点について教えてください。

 私は、ルソンにある海外拠点でゼネラルマネジャーとして勤務しています。
※ルソンは、フィリピンの首都マニラから車で約1時間の地域。

海外拠点の印象について教えてください。

 現地スタッフがとてもフレンドリーで優しかった事です。
 300名以上の現地スタッフが勤務していますが、明るく気持ちのいい方が多いですね。
 慣れない外国語でしたが、英語や現地語(タガログ語)を身ぶり手ぶりで教わりました。たどたどしい外国語でしたが、面倒くさがらず積極的に話しかけていただけたことを覚えています。
 おかげで緊張もほぐれましたし、言語に慣れることができ自信がつきました。

【ちょっと聞いてみたい!海外生活についてお聞きしました!】

Q.海外での生活「大変だな」と思うことは無いですか?

 私は、日本人駐在員向けの社宅に住んでいます。とても快適です。

 社宅では専属のお手伝いさんさんや運転手さんが生活をサポートしてくれます。

 

Q.お休みの日はどう過ごされていますか?

 休日はショッピングモールで買い物や日本食レストランで食事を楽しんでいます。

大東精密のキラリと光る制度
『駐在員の帰国休暇』
 

年に3回、5日間の特別休暇つきで帰国ができます。

土日や有給休暇と合わせて最大9日間の休暇が取得できます。

大東精密のキラリと光る制度
『駐在員の帰国休暇』

 年に3回、5日間の特別休暇つきで帰国ができます。土日や有給休暇と合わせて最大9日間の休暇が取得できます。

鈴木さんの現在のお仕事について教えてください。

 ゼネラルマネジャーとして、生産、設備、人材のあらゆる場面、局面に対応しています。
 設備トラブルなど専門分野以外の仕事に判断や対応を求められるため、現場のスタッフと力を合わせてトラブルを解決しています。

今後の展望について教えてください。

 拠点ごとの強みをいかす仕事をしたいと考えています。
 経営面はもちろん設備や機械の知識を学び、製造現場でモノづくりを経験しながら、技術力を身につけトラブルにも幅広く対応できる人材になりたいです。

大東精密ではどんな人物を
求めていますか?

 たとえ、外国語ができなくても入社後に習得することが可能です。
 自分から進んで学ぶ意欲のある方と一緒に仕事がしたいと思います。

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